Bonospy:
¡Descubre tu potencial y transforma el mundo!
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Maestría en comunicación: El camino hacia el coaching transformador
Objetivo principal: Enseñar técnicas efectivas de comunicación, empatía y escucha activa que ayuden a los coaches a crear una conexión profunda con sus clientes.
Temas clave: comprensión de la comunicación no verbal, formulación de preguntas poderosas, superación de barreras comunicativas.
Semana 1-2: Fundamentos de la comunicación efectiva
Introducción a la comunicación interpersonal.
Técnicas de escucha activa y empatía.
Semana 3-4: Comunicación verbal y no verbal
Interpretación de señales no verbales.
Uso consciente del lenguaje corporal.
Semana 5-6: Formulación de preguntas poderosas
Cómo estructurar preguntas para guiar al cliente.
Práctica de sesiones simuladas.
Semana 7-8: Superación de barreras comunicativas
Identificación y resolución de conflictos en el diálogo.
Desarrollo de la confianza en sesiones de coaching.
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Liderazgo a través del coaching: Mejora a ti mismo e inspira a otros
Objetivo principal: Desarrollar habilidades de liderazgo para guiar, motivar y revelar el potencial de los equipos mediante el coaching.
Temas clave: el coaching como herramienta de liderazgo, construcción de confianza en el equipo, gestión del cambio a través de un enfoque de coaching.
Semana 1-2: Fundamentos del liderazgo
Conceptos clave de liderazgo moderno.
Diferencias entre gestión y liderazgo.
Semana 3-4: Coaching como herramienta de liderazgo
Cómo el coaching mejora la eficacia del líder.
Estrategias para implementar un enfoque de coaching en equipos.
Semana 5-6: Construcción de la confianza en el equipo
Técnicas para crear relaciones sólidas.
Superación de desafíos en equipos diversos.
Semana 7-8: Gestión del cambio mediante coaching
Facilitar procesos de cambio organizacional.
Cómo motivar equipos durante periodos de transición.
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Psicología del cambio: Cómo apoyar a los clientes en transformaciones complejas
Objetivo principal: Ayudar a los coaches a comprender los procesos profundos relacionados con los cambios en la vida de los clientes y apoyarlos en momentos difíciles.
Temas clave: superación del miedo al cambio, motivación para la acción, apoyo durante situaciones de crisis, implementación de hábitos positivos.
Semana 1-2: Psicología del cambio personal
Entendiendo los mecanismos del cambio.
Identificación de bloqueos emocionales y psicológicos.
Semana 3-4: Superación del miedo al cambio
Estrategias para trabajar con resistencia al cambio.
Uso de herramientas prácticas para superar barreras.
Semana 5-6: Apoyo en situaciones críticas
Cómo manejar crisis y transiciones difíciles en clientes.
Enfoques terapéuticos aplicados al coaching.
Semana 7-8: Implementación de hábitos positivos
Creación de rutinas sostenibles.
Seguimiento del progreso del cliente y celebraciones de logros.